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       招募岗位

本次招募岗位主要是本公司在全国各地的分公司的各级职位,招聘人员将分批吸纳、分批培训、分批上岗。
招募岗位相关情况如下:

招募岗位

职位描述

岗位要求

招聘人数

分公司总经理

主持分公司日常管理、运营工作,执行和完成上级公司下达的指示及任务。

1、2年及以上销售管理或同职工作经验。
2、具备较强的市场开拓能力和综合管理能力、组织能力,具备出色的管理才能,具备战略眼光。
3、良好的职业道德,创新意识和工作责任感。

10名

渠道经理

开发并管理渠道合作者,提供销售、技术、培训、服务等各方面的支持。

1、营销或相关专业,专科以上学历。
2、受过市场营销、渠道管理的培训。
3、有良好的人际关系与沟通技能,细心耐心。
4、有直销经验优先。

40名

商务经理

负责商务部门团队建设、人才培养,完成团队业绩指标。

1、市场营销等相关专业,大专以上学历。
2、有良好的组织协调和沟通管理能力。
3、有敬业精神,执行力强,有良好的抗压能力与自律性。
4、1年以上同行业且有销售经验或团队管理经验优先考虑。

50名

商务助理

商务团队的基层主管岗位,主抓团队业绩

1、电子商务、市场营销等相关专业,大专以上学历。
2、善于沟通,有良好的语言表达能力。
3、有敬业精神和团队精神,能吃苦耐劳,对工作认真负责。
4、有团队管理经验者优先。

80名

营销顾问

参与公司主打产品的营销活动,完成销售任务

1、年龄30岁以下,善于沟通,热爱销售。
2、有较强的业务拓展能力,良好的心理素质。
3、大专以上学历,有敬业精神和团队精神,能吃苦耐劳,对工作认真负责。
4、有销售助理经验及电话销售经验者可优先考虑。

800名

策划专员

根据公司业务发展要求及产品特点创意广告营销方案、产品营销方案以及销售活动文案

1、有良好的语言表达能力、沟通能力。
2、对新事物有较强的学习力与分析能力。
3、有较强的团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
4、有两年以上策划文案及互联网公司工作经验者优先考虑。

4名

WEB程序员

主要从事网站开发

1、熟悉互联网应用开发,对WEB编程有深厚理解,精通ASP/ASP.NET/JSP等WEB开发语言。能够熟练运用XML。
2、精通WML,熟练掌握MSSQL,MYSQL数据库。
3、有团队项目开发经验,有相关网站建设经验。4、有良好的团队精神和积极的工作态度,应聘请提供作品。

10名

ERP技术人员

实施、咨询工程师

1、大专或以上学历。
2、具备财务或会计理论知识。
3、有ERP软件一年以上的实施经验。
4、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神。

6名

平面设计

主要负责商务广告、产品广告及公司其它宣传资料的创意设计工作

1、广告设计、平面设计等相关专业,大专以上学历。
2、受过消费者心理学、广告策划,平面设计等方面的相关培训。
3、工作细致、讲求效率。

4名

主持人

负责商务会议主持,以及会议流程、细节的改进与问题搜集反馈

1、容貌端庄,普通话流利标准,举止大方。
2、新闻、播音等相关专业,大专以上学历。
3、具有强烈责任感,积极上进,脚踏实地。
4、能适应短途出差。

10名

网站运营

网站策划及运营推广

1、1年以上互联网网站运营推广经验。
2、较强的文字功底,具备网站编辑的能力。
3、思路活跃,具备优秀的创意和策划能力。
4、善于沟通,具备完成具体工作的执行力。

2名

编辑

负责编撰企业内部宣传刊物及各类文稿写作、整理产品的应用案例

1、应届中文、新闻等相关专业毕业。
2、良好的文字阐述能力和逻辑思维能力。
3、良好的表达和理解能力。
4、有相关实习经验者优先。

30名

注:分公司主要分布在南京、绍兴、义乌、无锡、嘉兴、宁波、台州、厦门、泉州、南通等苏、浙、闽地区主要城市中心地段。

岗位待遇
  取得资质的大学生上岗后,根据本公司薪酬规定进行收入分配,其中分公司经理完成计划任务可享受年薪 20-40万元。

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